为应对组织工作,特别是人事考核、干部监督等工作中对快速、准确记录谈话内容的需要,提高组工干部业务技能,营造比学赶超的技能学习氛围,
赛前,按参与者的年龄划分分为35岁下和35岁以上两组,比赛内容及顺序由抽签决定,每组分别根据扣除错误内容后的速度确定名次。
赛后我部职工纷纷表示,通过比赛,促进了学习的热情,加强了同事之间的交流,为今后提高办公效率和工作质量打下了良好的基础。部领导建议以后要多举办类似活动,丰富职工的文化生活,促进干部职工的身心健康,培养干部职工积极向上的作风,营造崇尚学习、钻研技能的良好氛围。(陈彬彬)