劳模故事--记亳州市自来水公司工会主席 杜影

    杜影，女，回族，1968年5月出生，高中学历。1997年进入自来水公司工作，曾任职安装公司副经理、总经理助理、稽查办主任、工会主席等职务，2023年5月退休。
    在二十多年的工作生涯中，她以行为模，用实际行动诠释了勇于开拓，不怕困难，服务人民，奋楫笃行续新篇的劳模精神。她以责为范，用敢为人先彰显了恪尽职守，勤勉敬业，锐意进取，守正创新担使命的劳模精神。她以礼赞美，强化思想引领，树立榜样标杆，团结凝聚全体员工争当践行“三种精神”，建功亳州供水发展。
    正是她勇于开拓，勤奋务实，乐于奉献的精神，书写着对亳州供水事业的无限忠诚，对职工的满腔热情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值，在平凡的岗位上绽放出耀眼的光芒，在始终如一的坚持中，得到了社会各界的认可和尊重。
    因工作表现突出，她多次受到上级主管部门的表彰和肯定，得到广大职工和社会各界的拥护和认可。2019年，她被推选为亳州市自来水公司工会主席，担任工会主席期间，她注重政策理论学习，积极参加亳州市城管局工会、亳州市总工会的学习活动。坚信党的领导，坚信社会主义，立场坚定，旗帜鲜明，充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，用实际行动奋进新征程，建功新时代，贡献智慧和力量。
    一、以更高的站位，强化职工思想政治引领
    激扬亳水之志，坚定理想信念，为亳州供水高质量发展汇聚强大正能量。亳州供水一直以来坚持以社会主义核心价值观为引领，深化“中国梦 劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神，劳动精神，工匠精神，通过理论创新和实践创新，她教育引领职工更好理解“三种精神”内涵，充分挖掘职工潜能，激发广大职工争先创优热情，在实干中实现人生价值，争做新时代开拓者和奋斗者。
    她持续做好职工的思想政治引领工作，并将其与解决问题、推动工作紧密结合。教育引导全体职工逆境奋起，攻坚破题，争先进位，团结一致向前看，凝心聚力谋发展，以强烈的使命感和责任感当好主人翁，建功新时代，用理想信念之光照亮事业奋斗之路。
    二、以更大的力度，组织激励职工建功立业
    她践行“认真务实、开拓创新、服务至上、争先创优”的供水服务理念，谱写新时代的劳动者之歌，把工会工作与亳州供水业务发展、项目建设等工作共同谋划部署，同督促检查，筑牢“根”与“魂”，为亳州供水高质量发展，提供有力组织保障。
    她感悟自己肩负的使命重任，通过关心关爱行动，让职工时刻感受到工会组织的依靠，通过周密安排，深入调研，问计于职工，问需于职工，了解职工所思所想所求，察实情，听诉求，找症结，理清工作思路。树牢群众观念，厚植为民情怀，坚定初心使命，砥砺担当精神，增强开拓创新底气，让广大职工自觉以饱满热情投身亳州供水伟大实践中。
    三、以更优的举措，推进亳州供水工人队伍建设改革提质增效
彰显亳水之功，踔厉奋发作为，为亳州供水高质量发展提供人才和智慧保障。她围绕中心，服务大局，坚持政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护，全力推进工人队伍建设改革，有效发挥工会桥梁纽带作用，引领职工勇争先，紧紧围绕亳州供水中心工作促发展，踔厉奋发，笃行不怠，以更创新的思路，更务实的举措，为亳州供水高质量发展贡献智慧和力量。
    她强化自身建设，认真履职，牢固树立求真务实的工作作风，更加积极有为，着力打造一支政治合格，业务精通，履职尽责的高素质工会干部队伍。坚持以职工为中心的工作导向，维护职工合法权益，营造健康和谐的企业文化环境，不断增强职工获得感，幸福感，安全感。
    她牢固树立正确文化价值导向，围绕亳州供水文化宗旨，创新思路，搭设平台，构建载体，在实践中不断探索推进企业文化建设的有效途径。结合实际创造性开展符合企业健康发展，持续丰富学习形式，推出主题鲜明，形式多样的特色活动，通过不同的学习载体，增强广大职工的动员力，向心力，凝聚力。
    四、以更深的情怀，依法及时做好职工维权服务工作
    传承亳水之美，厚植企业关心关爱的文化底蕴，为促进亳州供水和谐稳定发展再添动力。她充分认识构建和谐劳动关系，维护职工合法权益的重要意义，进一步增强责任感和使命感。同时，保障职工依法享有的知情权，参与权，表达权，监督权等民主权利，推动亳州供水公开民主管理工作全面落实。
    她深化工会组织建设，坚持问题导向，目标导向，结果导向，将其打造成组织健全，维权到位，工作规范，作用明显，职工信赖的职工之家。通过健全职工帮扶机制，坚持精准服务，开展政策宣讲，困难帮扶，提升女职工权益保障能力，打造服务职工系列品牌等工作，建设服务型工会，切实履行好工会职责。推动职工问题解决，满足职工所需所盼，让广大职工切实感受到关怀和温暖。
    她砥砺奋进的铿锵足迹，彰显亳州供水工会围绕中心，服务大局，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的使命担当，团结引领广大干部职工锐意进取，不断推进工会工作，迈上新台阶，开创新局面。
    五、以更强的使命，凝心聚力抓整改促创建
    守初心，勇担当，以更加奋发有为的精神状态，砥砺前行，纵深推进公司高质量发展。在担任稽查办主任和总经理助理期间，她履职尽责，开展公共供水整治和节水城市创建工作。为加强用水管理，2015年市自来水公司成立用水稽查整治办公室，杜影同志带领10人的专业队伍，对外实施打击偷盗水行为，对内严查人情水、回扣水等行为，并联合市水利局、市公安局、广播电视台等单位，成立专项小组，不舍昼夜，攻坚克难，多方协调，开展3次公共供水专项行动。据统计，2017年以来，查处补缴水费400余万元，不仅为公司挽回了经济损失，而且整顿了用水秩序。
    2018年，省住建厅要求在2020年之前，所有地级市要成功创建国家节水型城市。我市水资源严重匮乏，水的重复利用率低，群众和企事业单位节水意识淡薄，各个单位对节水创建也不够重视，节水创建工作缺少专业人员。时间紧，任务重，在这种情况下，她“临危受命”，牵头负责节水创建工作。接到任务后，她毫无怨言，雷厉风行，迅速组建了自己的创建队伍，明确分工，快速推进创建工作。无论是部门对接和协调、印发文件，还是单元创建、计划用水、“节水三同时”、节水宣传，杜影同志永远冲在第一线，亲力亲为，事必躬亲，有条不紊地推进各项创建工作，2019年成功创建了省级节水型城市，2020年成功创建了国家节水型城市。
    六、以更实的作为，积极推进优化营商环境
    杜影同志也是市自来水公司营商环境分管负责人，她深知企业的核心价值是社会价值，为争创一流，提升人民幸福指数和满意度，积极开展营商环境工作。她践行“人民城市”重要理念，推动亳州供水主责，主业再上新水平，紧扣城市供水服务保障，解决民生领域突出问题。
    就优化营商环境，她亲力亲为，积极参与前往宿州、淮北、安庆等地市进行考察交流和学习，为我市营商环境获得用水指标打下牢固的基础。后多次参与前往合肥市对接相关考核部门，了解考核动向与营商环境发展方向，为我市营商环境获得用水指标优化进步提供了莫大助力。同时作为市自来水公司营商环境分管负责人，主动了解先进地市创新做法，对标先进，吃透营商环境精神，为公司献计献策，多次牵头开展了营商环境宣传活动，并参与制定了我司多项优化营商环境工作制度与方案，持续优化了供水管理，推进、提质增效工作，有效提升了亳州供水管理运行效率，激发创新发展动能。并在2022年获得第一季全省第8、第二季度全省第8、第三季度全省第6、第四季度全省第4，2023年第一度全省第3的优异成绩，在人民城市建设中，贡献力量，彰显担当。
    杜影同志在自来水公司二三十年的工作中，真正以实际行动，努力践行和发扬“三种精神”，争做新时代，新征程上的奉献者，奋斗者，引领广大职工勇于创新，崇尚劳动，追求卓越。希望杜影同志在退休后能够尽情享受生活，同时在空余闲暇之际，为亳州供水今后的发展建言献策，多提宝贵意见和建议，继续为亳州供水事业的发展发挥余热，促进我市供水事业迈上新的台阶！