金秋助学暖人心 精准帮扶解民忧

金秋助学是工会组织服务职工、帮扶解困的品牌工程。2026年8月以来，亳州市总工会持续深化困难职工帮扶工作，先后组织多轮入户走访慰问活动，市总工会领导班子带队，深入困难职工家中，为学子送上助学金，把工会组织的关怀和温暖送到职工心坎上。

领导带头走访，关怀送到家中。亳州市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席戴力 8月14日上午在谯城区开展金秋助学帮扶入户走访慰问活动，这标志着2026年全市金秋助学活动正式启动。随后，市总工会党组书记、副主席程明书记和副主席张蕾分别带队，开展入户走访慰问，做到市总工会本级“金秋助学”帮扶家庭走访全覆盖。慰问组在入户走访时，为受帮扶职工家庭送去助学金、生活慰问品，给大学生赠送《习近平和大学生朋友们》书籍，鼓励受助学生坚定信心、勤奋学习，用知识改变命运，以优异成绩回报社会。

精准识别分类施策，助学资金直达家庭。一是强化统筹推进，制定本级工作方案，细化工作内容，明确职责分工、申报条件、审核流程和时间节点，构建上下联动、分级负责的工作体系。二是广泛宣传政策，通过工会工作群、企业、社区、新业态劳动者站点多渠道推送政策，重点面向农民工、快递员、网约车司机等群体开展宣传，提高政策知晓率。三是严格规范流程，落实个人申报、基层初审、入户走访、集中复核、公开公示、资金直达发放的闭环管理机制，确保助学工作公平、公正、公开。

今年以来，金秋助学援助共发放资金150.48万元，累计资助困难职工子女271人；组织困难职工子女勤工俭学33人，发放勤工俭学补助资金9.9万元。

近年来，亳州市总工会不断完善助学帮扶机制，扩大帮扶覆盖面，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题，切实当好职工信赖的"娘家人"。下一步，市总工会将持续做深政策宣传，下沉到工业园区、新业态站点、社区网格开展精准推送，打通政策落地“最后一公里”。健全困难职工家庭常态化摸排、动态更新机制，实现困难状况早掌握、帮扶早落实。不断丰富助学载体，持续做实“常规助学+勤工俭学”模式，积极拓展励志教育、就业引导等服务，擦亮工会“金秋助学”品牌，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。 （祁雁飞）