“三充实”夯实根基，“一增强”激发活力
——亳州新业态行业工会联合会工作机制创新实践

亳州市总工会积极探索创新新业态行业工会联合会组织建设，通过“三充实一增强”，健全创新工作机制，为新业态劳动者保驾护航。​

充实人员力量，打造专业队伍。市县区总工会对行业工会联合会工作人员开展业务培训，提升业务水平和专业能力，同时指定一名社会化工作者到行业工会联合会进行工作指导。行业主管部门指定一名专职人员担任行业工会联合会副主席或委员。为高效开展工会工作奠定坚实人力基础。

充实资金来源，保障工作开展。各县区总工会设立专项资金，加强对新就业形态劳动者行业工会联合会工作经费的支持，每年补助不少于3万元，并建议行业主管部门给予一定的经费补助，支持行业工会联合会阵地建设和工会组建工作。

充实服务内容，满足多元需求。行业工会联合会及时关注新业态劳动者的工作和生活状况，提供关爱帮扶服务，做实工会送清凉、送温暖、金秋助学、困难职工帮扶、就业援助、职工互助保障等服务品牌，开展新业态入会维权服务十项措施，精准服务新业态4268人次。

增强工作活力，提升工会效能。新业态行业工会联合会稳步推进职代会制度化、规范化、程序化建设，并创新工作方式，围绕职业成长、人际沟通、婚恋家庭等主题，定期举办心理健康讲座、文化沙龙、教育培训等形式多样的主题活动。让工会联合会充满生机与活力，为新业态行业发展注入强大动力。(陈佳忆)