蒙城县总工会持续深化产业工人队伍建设改革

今年以来，蒙城县总工会紧紧围绕县域经济高质量发展大局，将产业工人队伍建设改革作为核心抓手，持续发力、多措并举，扎实推进改革走深走实。

一、强化政治引领

组织县劳模宣讲团开展劳模工匠“六进”宣讲活动38场次，覆盖职工约3000人次。组织劳模文化艺术团开展汇演1场次。引领全县企事业单位工会开展“班前十分钟，思政微课堂”宣传教育活动累计186场次，参与职工达8300人次。

二、聚焦技能提升

一是推进深化产改企业助推计划，加大技能培训力度。工匠学院已培训20课时，参与职工260人次。二是常态化开展职业技能大赛，举办县级竞赛6场，参赛职工254人。三是充分发挥劳模工匠示范引领作用。推荐蒙城繁枫真空科技有限公司生产制造部机加课班组为全国工人先锋号。组织2名“亳州工匠”开展2场次“劳模工匠助企行”。做实跟着劳模去创新的工作品牌，2名职工获得2025年安徽省职工技术创新金成果奖项。推动创新成果在生产线转化应用，其中丁斌创新工作室申报发明专利3项、软著2项；发布QC及技改项目23项。解决生产现场关键技术难题18项，其中3项技术方案被纳入企业标准。

三、做实维权服务

一是成立劳动法律监督组织26家，依法履行劳动法律监督职责，大力推进“一函两书”，先后发出提示函29份，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系；二是完善困难职工动态管理机制，分类施策开展精准救助，已为符合条件的困难职工家庭提供生活救助、医疗救助184户次；三是提升工会依法维权质效，依托劳动争议诉调对接平台，接受诉前调解案件共179件，调解成功69件，帮助追回涉案金额约56万元，并为67名职工提供法律咨询服务。（杨瑞）