市社会工作部调研利辛县工会驿站友好场景建设工作

近日，市委社会工作部莅临利辛县，实地调研指导工会驿站友好场景建设工作，深入一线了解驿站运营管理、服务开展及阵地提质增效情况，精准把脉基层工会服务户外劳动者、新就业形态劳动者工作成效与短板不足。

调研过程中，县工会驿站相关负责人详细介绍了驿站功能布局、常态化服务项目、日常运维管理等工作情况，全面汇报了驿站建设以来取得的服务成效。工会驿站聚焦环卫工人、快递员、外卖配送员、网约车司机等户外劳动者、新就业形态劳动者群体需求，持续提供饮水休息、避暑取暖、充电热饭、便民咨询等暖心服务，切实解决户外劳动者工作中的急难小事，为广大户外从业者搭建起便捷温馨的“暖心港湾”。

近年来，利辛县总工会持续做优做强“四季送”工会服务品牌，主动聚焦新就业形态劳动者服务保障工作，积极深化与极兔快递等企业的联动合作，精准对接新就业形态劳动者实际需求，常态化开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等系列帮扶关爱活动。通过靶向施策、精准服务，切实把工会关怀送到劳动者身边，多年来累计惠及新就业形态劳动者上千人次。同时，县总工会结合四季服务节点，常态化组织开展形式多样的文体活动，丰富新就业形态劳动者业余文化生活，有效增强了新就业形态劳动者的归属感、幸福感和凝聚力。

下一步，利辛县总工会将以此次调研为契机，紧盯工会驿站标准化、规范化、品质化建设目标，扎实抓好驿站“建设、管理、使用”全链条工作，不断优化服务功能、完善管理制度、提升服务质效，持续推动全县工会驿站提档升级、提质增效。同时，全力打造有温度、有品质、有口碑的基层工会服务阵地。（纪祥龙）