以劳模“六进”为载体 筑牢职工思想政治引领根基

为深入贯彻落实新时代职工思想政治工作要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续强化职工思想引领，蒙城县总工会立足工作实际，以劳模“六进”活动为重要载体，推动党的创新理论、先进模范事迹走进职工群众，凝聚起广大职工凝心铸魂跟党走、团结奋斗新征程的强大合力。

一是精准搭建宣讲平台，推动劳模精神全覆盖。县总工会精心遴选政治素质硬、业务能力强、宣讲水平高的各级劳动模范、先进工作者、工匠人才共30名，组建专业化劳模宣讲团，围绕“进企业、进车间、进学校、进社区、进工地、进机关”六大方向，明确宣讲主题、内容，将党的创新理论、方针政策与劳模自身成长经历、岗位奋斗故事、敬业奉献精神相结合，把“大道理”转化为“小故事”，让思想政治宣讲更接地气、更具温度、更入人心。截至目前，开展各类劳模宣讲活动20场次。

二是丰富活动开展形式，提升思想引领实效。在“六进”活动推进过程中，县总工会不断创新活动载体，摒弃单一宣讲模式，融合事迹分享、技能展示、座谈交流、现场教学等多种形式。走进4家企业、10个生产车间，劳模与一线职工围坐一堂，结合生产实践讲初心、谈担当，开展岗位交流、技能指导活动12余场，引导职工立足岗位创先争优；走进2所校园，为青少年讲述劳动故事，开展劳动教育宣讲，厚植劳动光荣理念；走进2个社区、2个重点项目工地，为基层职工、外来务工人员传递政策温暖，激发劳动热情。

三是强化思想凝聚作用，赋能高质量发展。通过持续深入开展劳模“六进”活动，充分发挥劳模先进典型的示范引领作用，让600名职工、3000名青少年近距离感受榜样力量，进一步坚定理想信念、厚植家国情怀、激发奋斗动力。职工群众的思想觉悟、责任意识、敬业精神显著提升，爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的良好风尚蔚然成风，先后涌现出基层岗位先进职工标兵6名。

下一步，蒙城县总工会将持续深化劳模“六进”活动成效，不断优化宣讲内容、创新工作方法，把职工思想政治工作与服务职工、推动发展紧密结合，以强大的思想引领力，团结带领广大职工在各自岗位上拼搏奋进，为经济社会高质量发展贡献工会力量。（方卉）