县总工会立足职能定位,聚焦职工需求,强化服务实效,以法治思维和法治方式推动工会工作高质量发展,奋力开创工会法治宣传教育工作新局面。
一是强化思想引领,筑牢法治根基。将学习宣传习近平法治思想作为首要政治任务,制定年度法治宣传教育计划,将宪法、民法典、工会法、劳动法等法律法规纳入重点宣传内容,要求基层工会通过集中学习、思政微课堂等形式,引导广大工会干部和职工群众深刻把握习近平法治思想的核心要义,推动法治精神深入人心。
二是聚焦重点群体,精准服务职工。开展“尊法守法·携手筑梦”专项行动4场。针对女职工权益保护,开展“情系女职工法在你身边”女职工普法宣传活动2场,并在现场解答法律咨询,提供“订单式”“靶向式”法律服务,将法律知识送到职工身边,提升职工依法维权意识和能力。
三是强化“多元联动”,凝聚工作合力。积极构建“法院+工会+N”协同普法机制,加强与法院、检察院、司法、人社等部门的协作联动,推动法治资源向基层延伸。依托劳动争议诉调对接平台,对接人民法院调解案件,建立调诉裁一体化解纷机制,实现劳动争议裁决前调解与诉前调解,为职工维权提供便捷、高效的“快车道”。截至目前,参与调解案件成功13件,帮助追回涉案金额19.19万元,调解成功率为43%,切实减轻职工诉累。
四是打造法治文化,涵养法治氛围。注重法治文化与职工文化融合,打造法治文化阵地集群。在办公区张贴宪法、保密法等宣传海报,营造“抬头见法、低头学法”的环境。结合传统节日、重要节点,开展“宪法宣传周”“国家安全日”“网络安全宣传周”等主题活动,设立咨询台、拉横幅、发放普法资料,让法治精神在潜移默化中融入职工群众日常生活。(杨瑞)