蒙城县总工会紧盯户外劳动者、新就业群体等日常服务需求,打造工会服务驿站,拓展服务民生实事。
一是服务阵地提质增效。结合快递小哥、外卖骑手活动轨迹等重点区域,科学布局,动态调整工会驿站建设点位,按照就近就便原则,利用社区党群服务中心、银行自助服务区、加油站休息区等场地,重点提升15家工会驿站服务功能,因地制宜部署充实政策宣传,休息,饮水,热饭,如厕指引,手机充电,应急药品,小维修工具,针线包,雨具,一键入会,爱心互献,法律援助指引等15项基本服务内容,满足职工休息、学习、交流等需求。同时,驿站还注重文化氛围的营造,通过悬挂职工风采照片、展示工会活动成果等方式,增强职工的归属感和认同感。
二是用心用情服务。秉承“以人为本、服务至上”的理念,驿站工作人员热情接待每一位来访职工,耐心倾听他们的需求和诉求,提供专业的解答和帮助。此外,驿站还定期开展技能培训、健康讲座、法律咨询等活动,旨在提升职工的职业素养和生活品质。联合庄子社区工会驿站打造暑期托管班;利用工会驿站开展送清凉活动6场,送出瓶装水400多件,清凉包500多个;开展送温暖活动一场次,常态化开展送岗位活动。
在服务过程中,驿站注重与职工的互动和交流,鼓励职工提出意见和建议,不断优化服务内容和方式,确保服务更加贴近职工实际需求。
三是汇聚治理力量。驿站积极与政府部门、社会组织、企业等建立合作关系,共同推进职工权益保护、劳动关系和谐等工作。通过组织职工参与志愿服务、社会治理等活动,引导职工树立正确的价值观和人生观,培养他们的社会责任感和公民意识。同时,驿站还发挥自身优势,为职工提供法律援助、心理疏导等服务,帮助他们解决工作和生活中的实际问题,维护他们的合法权益。
工会服务驿站将继续秉承“服务职工、促进和谐”的宗旨,不断优化服务环境和服务内容,为职工提供更加优质、高效的服务。(方卉)