蒙城县总工会扎实做好职工权益保护工作

蒙城县总工会扎实做好职工权益保护工作

2026年，蒙城县总工会围绕职工需求，突出抓主抓重，持续推深做实“42101”工会重点工作，精准帮扶困难职工、完善维权服务机制，为保障职工权益、促进和谐劳动关系作出了积极贡献。
一、开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助活动
县总工会采用“现场招聘+云端直播”双向协同发力模式，举办“工会送岗位 乐业在江淮”线上线下招聘会8场次，汇聚255家用工单位提供优质岗位12450余个，实现了求职者就近就业与企业人才需求的完美对接。
二、开展困难职工送温暖活动
春节期间，蒙城县总工会深入基层一线，开展走访慰问活动。聚焦困难职工、新就业形态劳动者和农民工三大重点群体，开展送温暖活动场次3场，慰问新业态和农民工300人次，发放米面油粉丝等慰问物资6万余元；慰问困难职工1331人，投入资金66.55万元，用实际行动践行工会“娘家人”的初心使命，让他们感受到被重视、被牵挂的温暖。
三、持续开展工会普法宣传活动
   为增强企业职工法律意识,切实维护职工合法权益, 开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动4场，惠及职工 1200余人；开展“情系女职工 法在你身边”女职工普法宣传活动2场，共发放宣传资料400余份，接受现场咨询15余人次，有效扩大了女职工维权宣传覆盖面和影响力。
四、多元化调处，扎实推进职工法律维权服务工作
县总工会依托劳动争议诉调对接平台，对接人民法院调解案件，建立调诉裁一体化解纷机制，实现劳动争议裁决前调解与诉前调解。县总工会诉调中心配备专兼职调解员，与公共法律服务机构、律师事务所、公益机构等社会组织开展常态化合作。截止目前，参与调解案件成功13件，帮助追回涉案金额19.19万元，调解成功率为43% 。
五、持续做好困难职工帮扶工作
加强困难职工帮扶政策宣传，不断提高帮扶政策及执行情况的透明度。组织基层工会主席、工会志愿者开展走访调查工作，通过入户走访、电话回访等方式，对困难职工的家庭情况、收入来源、致困原因等进行详细摸排，建立“一户一档”动态管理台账。开展生活救助193人，发放救助金21.6486万元；医疗救助25人，发放救助金34.27万元。
六、开展“皖工鹊桥  会聚良缘”单身职工交友活动
为切实解决单身青年职工的婚恋问题，组织开展形式多样的单身职工婚恋交友活动，引导单身职工树立健康文明的婚恋观、家庭观，于 2026年 1月1日和3月29日分别在森林公园、小涧镇双锁山场地顺利举办活动2场，惠及单身职工350人，全程安全有序、氛围轻松温馨，现场及活动后意向牵手22对，线上直播达到500余人观看。
下一步，蒙城县总工会将持续聚焦困难职工、农民工、新就业形态劳动者需求，加强对劳动者的关心与服务，不断拓展服务渠道、完善保障机制，切实履行好服务职工群众的基本职责，促进社会和谐稳定贡献工会力量。(贺伟）