蒙城县总工会多举措开展关心关爱职工群众活动

为切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，蒙城县总工会积极作为，从多方面开展关心关爱职工群众活动，真正将工会“娘家人”的温暖送到职工身边。

在生活关怀方面，总工会积极落实各项慰问举措。“两节”期间，为1469户坚守岗位的一线职工、困难职工以及劳模发放慰问金慰问品73.45万元，让他们在寒冬中感受到温暖与关怀。组织5场“皖工鹊桥·会聚良缘”婚恋交友活动。投入13万元开展“送清凉”活动，为户外劳动者、建筑工人、快递员等群体送去清凉油、肥皂等防暑降温物品，并深入企业生产一线，检查劳动保护措施落实情况，保障职工在高温环境下的身体健康和劳动安全 。

针对职工的实际困难，总工会建立了健全的帮扶机制。对困难职工家庭进行全面摸底调查，精准识别，动态管理困难职工档案。为57户困难职工家庭发放生活救助金共计14.8352万元，缓解他们的生活压力；积极开展金秋助学活动，为68名困难职工子女提供助学金36.7176万元，帮助他们顺利完成学业，圆大学梦；在职工遭遇突发重大疾病或意外事故时，及时启动应急救助机制，为54名职工给予76.2万元资金救助，为55职工发放互助保障理赔金11万元，帮助他们渡过难关。同时，为165名农民工和150名新就业形态劳动者免费体检，为50名新就业形态劳动者（女职工）免费进行了“两癌”筛查；为1850名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障；举办职业病防治、心理健康讲座等服务12场，关注职工身心健康 。

为助力职工职业发展，开展多样化技能培训与竞赛活动。根据职工需求和行业特点，邀请10名专家和技术能手开展了100课时的人才培训课程，参与3000人次，有效提升了职工的职业技能水平和就业竞争力 。积极举办县级劳动技能竞赛12场，动员各基层工会开展技能比武245场，涵盖多个行业领域，为职工搭建展示技能的平台，以赛促学、以赛促训，参与职工26300人次。在竞赛中表现优秀的职工，不仅能获得荣誉证书和奖金，还有机会被推荐参加更高层次的技能比赛，激发了职工学技术、比技能的热情。

总工会还十分注重丰富职工的精神文化生活。建设省级职工书屋7家，市级职工书屋16家，县级职工书屋24家，为职工提供学习和阅读的场所；举办各类文体活动，如书法、职工健步走、演讲比赛、书画摄影作品展等活动，参与3400人次，满足职工不同的兴趣爱好，增强职工之间的沟通交流和团队凝聚力；发挥工人文化宫阵地作用，不间断举办书法、歌唱、太极拳、八段锦培训；举办线上线下招聘会38场，实现稳定就业2900人。

此外，总工会积极维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。加强劳动法律法规宣传，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、设立咨询台等形式，向职工普及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规知识，提高职工的法律意识和维权能力。推动企业开展集体协商，签订集体合同，协调解决职工在工资待遇、工作时间、劳动保护等方面的问题，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展 。

蒙城县总工会通过一系列关心关爱职工群众的举措，真正做到了想职工之所想、急职工之所急，让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖与关怀，增强了职工的凝聚力和向心力，为推动地方经济社会发展贡献了工会力量。（方卉）