春节后首个工作日,利辛县总工会秉持“开春就是开工、实干就要冲锋”的理念,迅速投入工作,召开会议聚焦职工之家相关工作推进事宜。会议现场讨论氛围热烈,与会人员积极发言,共同谋划下一步工作方向。
会上,县总工会相关工作负责人详细梳理了前期“职工之家”app的推广进程与工会组织入驻情况。在全总“559”重点工作的部署下,“职工之家”app有力推动了工会数智化转型。其便捷的网上入会流程,大幅提升了工作效能。目前,部分工会已顺利入驻,入驻方式主要有两种:一是具备工会法人资格证书的工会,通过上传证书照片与工会主席身份证照片完成认证;二是未取得证书的工会,凭借上级批复及工会主席身份证信息完成入驻。
针对尚未入驻的工会组织,会议精心制定了后续推进策略。工作人员将加大指导力度,采取线上线下相结合的方式,为工会提供一对一的精准帮扶,确保其尽快熟悉入驻流程,力争在短期内实现全面入驻目标。同时,在组织员管理方面,会议深入探讨了组织员申请与管理机制,计划借助组织员申请码,广泛吸纳更多组织员参与会员信息管理,进一步细化工会服务环节,提升服务精准度。
会议强调,要紧紧围绕职工之家这一核心平台,切实履行维护职工合法权益、助力职工成长发展的根本使命。持续加强工会规范化建设,不断优化服务品质,从职工实际需求出发,丰富服务内容与形式,切实增强职工的获得感与归属感,为利辛县工会事业的蓬勃发展筑牢根基,在新的一年里以昂扬的斗志和扎实的行动为职工谋福祉、促发展。(江凯 王秋晨 陈亮)