安徽省亳州市利辛县总工会在社会组织建会专项行动中奋勇前行,积极作为,取得了令人瞩目的成绩,有力推动了社会组织的健康发展与工会组织建设。
迅速响应,高效动员。自接到市总工会和市民政局通知后,利辛县总工会迅速响应。市总社会组织建会推进会刚结束,便立刻召集民政局、教育局等关键部门主要领导参加的对接动员会,深度剖析《亳州市推进社会组织建会专项行动方案》及相关通知,成功激发各部门的“建会斗志”,旋即成立专业工作专班,选派骨干专人负责,确保行动推进“一路畅通”。
专业赋能,创新推进。借助组织部非公企业和社会组织业务轮训会这一重要平台,精心组织“两新”组织建会培训,筑牢建会的理论与实操“根基”。同时,大胆创新工作方式,采用座谈会、蹲点调研、政策宣讲等“组合拳”,从多维度加深社会组织对工会的认知与认同。尤为值得点赞的是,巧妙运用激励“妙招”,推出意外伤害险、大病救助、金秋助学等帮扶政策,极大点燃社会组织的入会热情,形成极为热烈的建会氛围。
精准摸底,科学规划。深入调研,全面掌握全县社会组织“家底”。经细致梳理,全县400个社会组织情况清晰呈现。其中,社会团体71个,学术性、行业性及其他社会团体建会各有进展;民办非企业单位329个,民办学校、医院等建会工作也稳步推进。基于此翔实数据,县总工会精心谋划制定《利辛县推进社会组织建会入会专项工作方案》,明确符合条件的社会组织独立建会,条件不足的则由主管部门或辖区系统组建工会联合会并给予经费支持,确保建会工作“无死角”“全覆盖”。
直面挑战,勇毅前行。虽在推进过程中遭遇诸多“拦路虎”,但利辛县总工会并未因此而退缩。在总结前期经验、深度剖析问题后,迅速规划下一步“作战图”。一方面,持续加强与职能部门的“紧密联动”,借助主管力量全力攻克建会难题;另一方面,不断加大宣传指导力度,充分发挥区域性、行业性联合工会优势开展普惠服务,吸引更多社会组织“积极入列”,持续拓展工会在社会组织领域的影响力与覆盖面,为构建和谐稳定的社会劳动关系贡献工会力量。(江凯王秋晨陈亮)