为持续深化新时代产业工人队伍建设改革工作,认真落实省、市产改评价指标,涡阳县总工会建立考核激励机制,有效激发试点企业的产改动能。
通过实施分类激励机制,量化产改任务指标,采取实地查看、试点企业自评和考核组复评模式对试点企业各项改革任务进行综合评价,并依据评价结果,对试点企业进行分类激励(1类7000元、2类5000元、3类3000元),有效调动了各试点企业推进改革的积极性、主动性,营造了比学赶超、创新创效的良好氛围,进一步增强了改革试点成效和示范带动作用。(张晓威、史国良)