谯城区总工会推进全区机关、事业单位工会换届工作

    为加强机关、事业单位工会工作制度化、规范化，充分发挥机关、事业单位工作作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》、《机关工会工作暂行条例》、《事业单位工会工作条例》，谯城区总工会全面安排部署做好换届工作，采取“三项举措”，有效推进全区机关、事业单位换届等工会工作扎实开展。
    一是强化组织领导，确保了选举有序推进。按照“党建带工建”的相关要求，在全区办公系统转发市总《关于做好亳州市机关、事业单位工会工作的通知》，明确要求各基层工会组织要根据各自实际，认真做好换届选举工作。对工会换届工作的指导思想、班子配备及纪律要求作了规定。要求全区各机关、企事业单位基层工会切实加强对工会换届工作的领导，要求基层工会建立工会换届选举工作指导小组，安排专人负责对接指导各基层工会组织开展换届工作。各单位结合自身实际，认真制定具体实施方案，对届期已满的基层工会组织按照实施方案有条不紊地推进换届选举工作。
    二是规范选举程序，确保选举合法有效。为确保选举形式的合法性和选举结果的有效性，谯城区总工会从选举环节入手，规范选举程序，严格按《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定开展换届选举工作。提示全区各单位基层工会委员会每届任期三年至五年，期满要及时换届，没有按时换届或工会主席变更没有报告的，要及时补办有关手续。因机构改革等原因，单位名称发生变化的，其工会名称也需相应进行变更。明确专人及时解答基层工会在程序和内容上遇到的各种问题，同时下发选举程序、选举办法、会议议程、换届请示及选举呈报表等蓝本，确保基层工会换届选举工作的顺利进行。
    三是完善机制制度，不断巩固选举成果。基层工会应及时提交换届请示，审核通过后对基层工会换届事项进行批复，并以基层工会换届为契机，要求在提升整体水平上下功夫，认真制订工作方案，建立工作制度，研究工作举措，切实发挥工会职能作用，努力在服务大局，服务基层，服务职工上取得新成效。
    今年以来，全区已完成8家基层工会换届选举工作，预计9月底前将剩余届期已满的单位完成换届选举工作。（孙宇）