实干攻坚提质效 聚力奋进开新局——亳州市崛起职业技术学校召开第二届第二次教职工代表大会

为保障教职工合法民主权益，凝聚育人发展合力，推动职业教育高质量发展，7月10日下午，亳州市崛起职业技术学校召开第二届第二次教职工代表大会。全体教职工代表齐聚一堂、共商校事，总结学年办学成果，研判发展形势，谋划未来工作布局，为学校精细化、特色化、高质量发展凝聚共识、夯实根基。本次大会流程规范、务实高效，参会代表积极履职、踊跃建言，通过民主研讨、集体表决等方式深度参与学校治理，彰显了全员担当奋进、共谋发展的主人翁风貌。

会议伊始，学校工会负责人通报大会筹备工作，阐释会议主旨、议程安排与核心意义。会议强调，教职工代表大会是学校依法治校、民主治校的重要载体，是畅通教职工诉求渠道、保障教职工权益的关键平台，对优化校园管理、凝聚团队合力、提升办学质效意义重大。同时号召全体教职工深入领会会议精神，立足岗位建言献策、实干履职，以优良作风推动学校办学品质持续提升。

会上，学校执行校长作2025—2026学年度工作报告，全面复盘本学年教育教学、校园管理、产教融合、学生培养等各项工作。报告总结，秋季学期，学校直面发展难点、破解学部建设瓶颈，办学规模稳步提升，综合育人实力持续增强，“有温度的教育”办学理念落地见效。春季学期，学校紧扣“细、情、稳”工作主线，深化职教教学改革，创新温情德育体系，严守校园安全底线，深耕产教融合与校企合作，学校综合办学竞争力稳步提升。同时，报告坚持问题导向，客观指出学校专业集群建设、数字化教学应用、师资梯队建设等方面的短板不足，并围绕提质培优、特色办学、智慧校园建设、师资提质增效等重点工作，明确下一阶段发展目标与实施路径，对教职工履职担当、作风建设提出细化要求。

随后，工会负责人作年度履职工作报告，全面总结全年工会工作。工会聚焦教职工人文关怀、权益保障、暖心服务、文体活动等重点工作，落实多项务实举措，有效提升了教职工的归属感与幸福感。会上，工会公示年度财务收支明细，主动接受全员监督，坚守公开透明、廉洁规范的工作原则，充分发挥家校桥梁纽带作用。同时，会议详细解读《崛起教育集团教职工绩效考核制度》，逐项拆解考核指标、评分标准及奖惩细则，精准回应教职工关切，以科学完善的制度体系激活队伍干事创业内生动力。

本次教代会进一步完善了学校民主决策、民主管理、民主监督的现代化治理体系，为学校高质量发展筑牢制度根基。全体教职工表示，将深入贯彻落实大会精神，把会议部署转化为履职实效，深耕职教主业、主动实干担当。下一步，亳州市崛起职业技术学校将以本次大会为新起点，持续优化民主管理机制，落地落实绩效考核制度，凝聚全员奋进合力，精进育人品质、擦亮职教品牌，奋力谱写学校高质量发展新篇章。