古井集团召开第十届职工暨第十二届会员代表大会第四次会议

3月18-20日，古井集团召开第十届职工暨第十二届会员代表大会第四次会议。亳州市人大常委会党组副书记、副主任、亳州市总工会主席戴力，亳州市总工会党组书记、副主席王飞到会指导。古井集团党委书记、董事长梁金辉作集团公司工作报告。古井集团党委副书记、总裁李培辉主持会议。474名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计，共绘企业发展蓝图。

第一次全体会议

3月19日上午9点，会议正式开幕。与会人员全体起立，奏唱中华人民共和国国歌。

戴力代表市总工会向古井集团的全体奋斗者致以崇高的敬意。他表示，古井集团以匠心守初心、以创新促发展，不仅擦亮了“中华第一贡”的金字招牌，更在国企改革、产业升级、品牌塑造、社会责任担当等方面屡创佳绩。古井集团广大干部职工以“古井人”特有的匠心与坚守，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，充分展现了新时代产业工人的主力军风采，为全市经济社会高质量发展、打造华夏酒城、推动亳州美酒走向全国、享誉全球作出了突出贡献。

梁金辉在古井集团公司工作报告中，全面回顾了古井集团在“十四五”期间及2025年取得的发展成就，明确了“十五五”时期目标任务，并对2026年重点工作作出部署。

报告指出，“十四五”期间，古井集团在市委、市政府的坚强领导下，顶住压力，拼搏进取，品质实力实现新跃升，品行担当展现新作为，品牌建设迈上新台阶，圆满完成各项既定发展任务，为亳州经济社会发展作出了应有贡献。2025年，古井集团坚持市场为要，拓展发展布局新空间；质量为根，筑牢品质保障新基石；改革为擎，激发治理效能新活力；党建为魂，彰显政治引领新优势；员工为本，绘就和谐发展新画卷。

报告强调，2026年，古井集团将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府和集团党委的坚强领导下，锚定新目标、开启新征程，全力以赴完成全年各项目标任务，为现代化美好亳州建设贡献古井力量。

古井集团党委副书记、工会主席张立宏作集团公司工会工作报告。

2025年，古井集团工会强化政治引领，职工思想根基更加牢固，团结奋斗共识全面凝聚；畅通民主渠道，企业劳动关系更加和谐，民主管理水平显著提升；锻造工匠梯队，人才职业素养有效提升，产业工人队伍建设改革持续深化；做好暖心实事，服务保障精准高效，职工获得感幸福感持续提升；丰富文体生活，精神文明建设成效显著，企业文明底色更加鲜亮；嫁接有效资源，围绕服务大局更加紧密，深入“两个一线”广受好评。

民主协商沟通会

3月20日，古井集团召开第十届职工暨第十二届会员代表大会第四次会议民主协商沟通会。梁金辉及公司领导班子成员与职工代表共聚一堂，以面对面交流的形式听心声、解难题、谋发展。

会上，李培辉作专题解读，系统梳理集团“十四五”发展成就，深入解读“十五五”发展规划和“3663”发展规划，并对亳州市招商引资工作绩效评价办法进行讲解，号召全体职工积极参与、主动推介，为地方和企业发展汇聚招商资源。

“建议参照八级工体系，建立酿酒工技能等级认定制度，将等级与岗位竞聘、职业发展挂钩，开展全维度技能培训考核，激发员工钻研技艺热情，传承酿酒工艺。”“建议系统化打造古井文创产品矩阵，结合企业文化IP开发兼具文化与收藏价值的产品，联动会员中心赋予专属权益，迭代升级爆款产品，形成文化传播与产品销售联动效应。”“建议推动轻养社打酒铺与亳州文旅深度融合，在热门景区增点打造打卡地，推出旅游专属酒票与景区门票双向绑定，开发景区主题小瓶纪念酒，适配游客消费需求。”

技能人才建设、成本管控、品牌营销、智能化升级、文旅融合……各代表团围绕企业发展的方方面面积极建言献策，集众智、汇群力。梁金辉及相关负责同志对代表们的问题耐心解答，明确落实思路。会议指出，2025年古井集团顶住压力、迎难而战，在风雨中笃定前行，在奋进中收获成长。会议号召全体员工凝心聚力，抢抓地方发展与国家政策机遇，积极投身招商引资工作，“相信相信的力量、坚持坚守的力量、激发奋斗的力量”，携手共创古井高质量发展的春天。

第二次全体会议

3月20日，古井集团第十届职工暨第十二届会员代表大会第四次会议圆满完成各项议程，在古井贡酒·年份原浆主题酒店会议中心胜利闭幕。

会上，全体职工代表经过认真审议，表决通过了《集团公司工作报告》《集团公司财务工作报告》《集团公司工会工作报告》等8个报告的决议及大会相关议案的决议。梁金辉代表企业方，张立宏代表职工方，现场签订《安徽古井集团有限责任公司2026年度工资集体协议》《安徽古井集团有限责任公司2026-2028年度集体合同》《安徽古井集团有限责任公司2026-2028年度女职工专项集体合同》。

会议还举办了古井集团年度表彰仪式，现场颁发古井集团“优秀金点子”奖、第二届“聂广荣杯”职工技能大赛暨全员练兵大比武活动奖、“安全先进个人”奖、“先进个人”奖、“安全生产先进子公司、先进单位”和“先进基层工会”奖、“先进单位”奖、“先进子公司”奖、特别贡献奖。

在雄壮的国歌声中，会议胜利闭幕。与会代表们步履坚定、满怀信心走出会场，返回各自工作岗位，把本次职代会精神传达至更多古井员工，凝聚起奋进新征程的强大合力。

安徽大区副总经理、淮六分公司总经理刘海青说：“今后将把职代会精神融入销售工作，坚定公司战略，向下扎根，向上生长，精耕细作，坚守坚定，完成公司下达的各项指标，争取创造更加优异的成绩！”

作为一名酿酒人，酿造管理中心闫佳表示将把会议精神落到实处，不仅要将会议精神传达给身边同事，凝聚共识、同向发力，还将在工作中坚守匠心，严格把控每一道工序，守好质量生命线，酿好每一滴酒，为古井集团高质量发展贡献自己的一份力量。

成品灌装中心陈舒舒说：“作为车间班长，我将牢记初心、坚守岗位职责，抓好车间班组生产管理质量管控工作，积极带领班组全体同事践行企业价值观，严格落实每一道生产流程，严把每一道工序质量关口，全力以赴助力品质升级行动。”

“未来我们将充分利用前沿技术，像微生物组学技术、大数据，包括当前火爆的AI工具等，不断深耕酿造机理的研究，加大酿造核心菌种的选育和应用技术开发，并在我们生产过程中应用，来不断提升我们原酒的品质。”技术质量中心高江婧说。

黄鹤楼酒业裴春雨表示，集团公司工作报告振奋人心，催人奋进。报告为2026年工作指明了方向，他和同事们对古井未来发展充满了信心，今后将立足本职岗位，与同事们一道围绕黄鹤楼酒业南派大清香战略产品，在精益求精中奋 进穿越。

亳州古井君莱酒店康小敏表示，未来将主动出击、精准发力，深耕客源市场，拓宽营销渠道，持续提升入住率、稳步增加营收，以实干实绩筑牢主业发展支撑。

古井集团及古井贡酒股份公司高管周庆伍、程莉、杨小凡、杨红媛、闫立军、许鹏、王子斌、康磊、翟良东、叶长青、高家坤、李安军、朱向红、朱家峰、华兴安及列席代表参加会议。