安徽东方帝维生物制品股份有限公司工会打造“温馨港” 用心留人才

安徽东方帝维生物制品股份有限公司工会

打造“温馨港” 用心留人才

安徽东方帝维生物制品股份有限公司工会深入践行以职工为中心的工作导向，从三个维度优化职工福利待遇，用心打造留才“温馨港”，让企业职工切实感受到“娘家人”的温暖，有效增强职工凝聚力和归属感，企业职工年离职率降到10%以下。

一是保障基本薪酬待遇。除基本薪资和五险一金外，公司工会严格按照有关规定落实职工节假日、婚丧嫁娶等福利制度，每年用于职工福利资金达70万元。

二是提升职工生活品质。为解决职工日常生活面临的实际问题，积极协调公司建立职工宿舍和职工食堂，为企业职工提供免费食宿且不定期发放水果、红薯、大米等生活用品。此外，为吸引外地职工在亳定居，公司工会为每位外地在亳定居职工发放“冰箱、洗衣机、彩电、空调”等价值2万元的安家礼。实施以来，累计为16名外地在亳定居职工发放礼金32万元。

三是缓解职工家庭压力。公司工会推动企业建立职工赡养老人补贴制度，根据职工入职年限，工作满5年职工补贴500元/月，工作满10年职工补贴1000元/月。针对外地职工子女就学难问题，公司工会统一向当地教育部门申请，协助就近入学；针对困难职工子女，根据实际情况给予3000元至10000元不等的助学金。对于因病致困职工家庭，每户给予一次性救助金2万元，并组织职工开展互助捐款。实施以来，累计投入资金约120万元，帮助23名职工缓解家庭压力。（李绍中 沈茜）